На сайте проводятся технические работы. Часть информации может быть недоступна или не корректно отображаться.

#МЫВМЕСТЕ — наш общий ответ коронавирусу

Общероссийский проект взаимопомощи расскажет о новых возможностях, открывшихся вопреки эпидемии, и позволит каждому, будь то крупный бизнес или отдельный гражданин, предложить свою помощь в этот непростой для всех период. Уверены, что #МыВместе вне зависимости от внешних обстоятельств!

Подробнее о возможностях проекта (скачать PDF).

Путин подписал закон о крупных штрафах за нарушение карантина здоровыми гражданами

МОСКВА, 1 апреля. /ТАСС/. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, утверждающий поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП). Документ, опубликованный в среду на официальном интернет-портале правовой информации, устанавливает штрафы в размере до 300 тыс. рублей для неинфицированных граждан за нарушение карантинного режима.

Согласно документу, если гражданин нарушил режим карантина в условиях угрозы распространения заболевания, ему будет грозить штраф в размере от 15 тыс. рублей до 40 тыс. рублей. Для должностных лиц устанавливается наказание в виде штрафа от 50 тыс. рублей до 150 тыс. рублей, для юридических лиц — от 200 тыс. рублей до 500 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 30 суток.

Если указанные правонарушения повлекли причинение вреда здоровью человека или смерть человека, но не содержат признаков преступления, размер взыскания составит для граждан от 150 тыс. рублей до 300 тыс. рублей, для должностных лиц — от 300 тыс. рублей до 500 тыс. рублей, для юридических лиц — от 500 тыс. рублей до 1 млн рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Постановление Правительства Ленинградской области от 1 апреля 2020 года №167

О внесении изменения в постановление Правительства Ленинградской области от 28 марта 2020 года №160 «О реализации О реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206» (скачать PDF)

За продлением ежемесячных выплат из средств МСК обращаться в ПФР не надо

По поручению Президента России Пенсионный фонд продлевает ежемесячные выплаты из средств материнского (семейного) капитала (МСК) семьям, в которых второй ребёнок рождён или усыновлён начиная с 1 января 2018 года.

Напоминаем, что ежемесячная выплата из МСК осуществляется по заявлению родителей или усыновителей до достижения ребёнком одного года. Когда ребёнку исполняется год, родители подают новое заявление – до достижения ребёнком двух лет, а затем – до достижения трёх лет.

В условиях пандемии коронавирусной инфекции (COVID-19) выплаты автоматически продлеваются на 6 месяцев без предоставления каких-либо справок и хождений по инстанциям тем семьям, в которых второму ребёнку с 1 апреля 2020 года исполнится один год или два года.

Для того, чтобы продлить выплату, территориальный орган ПФР должен получить согласие лица, которому была установлена данная выплата из средств МСК. С этой целью сотрудники ПФР свяжутся с владельцем сертификата (по телефону, по электронной почте), выяснят позицию на продление ежемесячной выплаты до 1 октября 2020 года. В случае получения согласия Пенсионный фонд продолжит осуществлять ежемесячную выплату из средств МСК.

За продлением ежемесячных выплат из средств МСК обращаться в ПФР не надо!

Необходимо информировать Пенсионный фонд об обстоятельствах, влекущих прекращение выплат ПФР

Законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд выплат социального характера, которые осуществляет Пенсионный фонд, таких как: компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами; социальные доплаты к пенсии; повышение к пенсии на ребенка, находящегося на иждивении родителя-пенсионера, и другие.

Существуют обстоятельства, при которых у граждан прекращается право на выплаты ПФР. Чаще всего это происходит при устройстве на работу, поскольку многие меры поддержки, оказываемые фондом, носят социальный характер и предоставляются при отсутствии у человека доходов от трудовой деятельности. К таким выплатам, например, относится компенсация ухаживающим за детьми-инвалидами и пожилыми людьми, предоставляемая неработающим гражданам.

Получатель выплаты не должен иметь никаких источников дохода, включая пособие по безработице и пенсию.

Если же гражданин своевременно не сообщил о трудоустройстве, назначении пенсии или получении пособия по безработице, может возникнуть переплата.

Напоминаем всем получателям мер государственной поддержки о необходимости своевременно информировать ПФР об обстоятельствах, влекущих прекращение выплат, тем более что сделать это возможно, не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Для этого в разделе «Пенсии» в подразделе «Подать заявление» нужно выбрать вкладку «О факте осуществления (прекращения) работы» либо «О прекращении выплаты пенсии».

Все выплаты – в положенный срок!

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сообщает, что все выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в апреле 2020 года будут произведены в установленный срок в соответствии с графиком.

Выплаты через отделения почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области начнутся с 3 апреля, в этот день пенсии смогут получить те, кому выплаты назначены на 3-4 числа и т.д. Не полученную пенсию по графику можно будет получить по 21 апреля 2020 года.

ПАО Сбербанк приступит к выплатам в Ленинградской области с 17 апреля, в Санкт-Петербурге – с 20 апреля. Другие кредитные организации начнут выплаты с 16 апреля.

О прекращении медицинских мероприятий с целью снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди населения Ленобласти

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ !

С целью снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди населения Ленинградской области и на основании распоряжения КЗЛО от 25 марта 2020 № 163-О «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции среди населения Ленинградской области» до особого распоряжения ПРЕКРАЩЕНЫ:

  1. Плановая госпитализация в медицинские организации стационарного типа, в том числе в дневные стационары, за исключением заболеваний и состояний, при которых отсрочка оказания медицинской помощи на определенное время может повлечь ухудшение их состояния, угрозу жизни и здоровью;
  2. Посещения пациентов амбулаторно-поликлинических организаций в плановом порядке, за исключением заболеваний и состояний, при которых отсрочка оказания медицинской помощи на определенное время может повлечь ухудшение их состояния, угрозу жизни и здоровью, включая острые заболевания, травмы, обострения (декомпенсации) хронических заболеваний;
  3. Плановая диспансеризация и профилактические осмотры взрослого и детского населения, за исключением медицинских осмотров для трудоустройства на работу, по направлению призывной комиссии, для прохождения медико-социальной экспертизы;
  4. Плановая вакцинация детского и взрослого населения, за исключением вакцинации новорожденных детей в родильных домах и перинатальном центре.

Контактным пациентам (с положительным результатом на COVID-19) и всем прибывшим из стран на территорию РФ

Уважаемые жители Ломоносовского района!

Для дистанционного открытия больничного листа по карантину как контактному пациенту (с положительным результатом на Covid 19) и всем прибывшим из стран на территорию РФ —  необходимо:

  1. зайти в личный кабинет Фонда социального страхования http://lk.fss.ru (требуется регистрация на портале «Госуслуги»).
  2. направить заявление на выдачу и оформление листка временной нетрудоспособности, назначение и выплату пособия в период нахождения на карантине по coViD-19.

В заявлении о выдаче электронного листка нетрудоспособности указываются:

  • фамилия, имя, отчество;
  • дата рождения;
  • адрес места жительства (места пребывания);
  • СНИЛС;
  • номер полиса обязательного медицинского страхования;
  • номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации;
  • сведения о согласии совместно проживающего лица, не зарегистрированного в единой системе идентификации и аутентификации, на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности от его имени;
  • иные сведения, необходимые для подтверждения факта совместного проживания;

К Вашему заявлению необходимо прикрепить следующие документы (разрешенные форматы: txt, doc, docx, odt, pdf, jpg, jpeg, png, tiff):

  • загранпаспорт гражданина РФ;
  • электронный проездной документ (билет);
  • документы, подтверждающие совместное проживание с лицами, прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).

Уполномоченной медицинской организацией, которая обеспечивает дистанционную выдачу и оформление электронных листков нетрудоспособности в период нахождения на карантине является ГБУЗ ЛО «Всеволожская КМБ» (в период с 20.03.2020 по 01.07.2020г.). Тел. 8 (813-70) 25-784.

(скачать DOC / PDF)

Жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области выбирают электронную трудовую книжку

По отчетным данным, которые работодатели Санкт-Петербурга и Ленинградской области в этом году впервые представили в Пенсионный фонд, 41208 работающих граждан сделали свой окончательный выбор и решили формировать сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Этот выбор они подтвердили документально, подав работодателю соответствующее заявление.

Напомним, что с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). Переход на нее является добровольным.

Работодатели до 30 июня 2020 года должны в письменном виде уведомить своих работников об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора работниками способа ведения трудовой книжки.

До конца этого года работникам необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.

В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку как в бумажном, так и в электронном формате. Во втором случае бумажную трудовую книжку выдадут работнику на руки, и будет формироваться только электронная версия.

У тех же, кто впервые начнет трудовую деятельность в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.

Выписку из ЭТК можно самостоятельно сформировать и распечатать в «Личном кабинете гражданина» интернет-портала «Пенсионный фонд Российской Федерации» www.pfrf.ru при наличии подтвержденной учетной записи или получить в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда.

Получить выписку из электронной трудовой книжки можно самостоятельно

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области информирует, что с 2020 года у граждан появилась возможность получать сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда.

Сведения из «Электронной трудовой книжки» можно получить с использованием электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» интернет-портала «Пенсионный фонд Российской Федерации» www.pfrf.ru при наличии подтвержденной учетной записи.

Для этого необходимо в разделе «Электронная трудовая книжка» выбрать вкладку «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». Информация будет сформирована в режиме online.

Форму «Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» при необходимости можно распечатать, отправить по электронной почте и сохранить на внешнем носителе информации.

В случае, если сведения из электронной трудовой книжки потребуются в виде бумажной выписки, можно обратиться в МФЦ либо в районное Управление ПФР. Данная услуга предоставляется экстерриториально, то есть в любой клиентской службе Пенсионного фонда, без привязки к месту жительства или работы человека.

Обращаем внимание, что в электронной версии трудовой книжки фиксируются такие кадровые мероприятия, как приём на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение, переданные работодателями в Пенсионный фонд в отношении работника и содержащиеся в его индивидуальном лицевом счёте, начиная с 1 января 2020 года.

Кроме того, работодатель обязан передавать информацию о поданном работником заявлении о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде либо о представлении сведений о трудовой деятельности в ПФР.

В случае, если вышеперечисленные события имели место, но информация в выписке о трудовой деятельности отсутствует, необходимо обратиться к своему работодателю за уточнением причин непредставления сведений в ПФР.